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METODO HARVARD

 

Metolodogía diseñada en 1980 por los profesores:

 

• Roger Fisher

•Bruce Patton

•William Ury

 

El objetivo principal del Acuerdo es el Gana-Gana.

 


 

Busca llegar a un acuerdo a través de la colaboración de las partes pero no pretende modificar la relación entre ellas.

 

centrarse en los intereses

 

•Separar a las personas del problema

 

•Insistir en que el resultado esté apoyado en un criterio objetivo

 

•Promover la colaboración

CARACTERÍSTICAS

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Autores

Angélica Pinzón                   Fabiola Vélez                  Maritza Jiménez                     Margarita María                       Maribell Ordoñez

 

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