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HABILIDADES GERENCIALES AVANZADAS
NEGOCIACIÓN

METODO HARVARD
Metolodogía diseñada en 1980 por los profesores:
• Roger Fisher
•Bruce Patton
•William Ury
El objetivo principal del Acuerdo es el Gana-Gana.

Busca llegar a un acuerdo a través de la colaboración de las partes pero no pretende modificar la relación entre ellas.
• centrarse en los intereses
•Separar a las personas del problema
•Insistir en que el resultado esté apoyado en un criterio objetivo
•Promover la colaboración
CARACTERÍSTICAS

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